مالی

حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۹ چقدر شد؟

برای هر حقوق بگیری مهم است که بداند حداقل حقوق سال ۹۹ بالاخره چقدر شده زیرا اکثریت بسیاری با این حداقل ها امورات خود را می گذرانند، پس می رویم سر اصل مطلب تا ببینیم حداقل دستمزد امسال چقدر شده است؟

افزایش ۲۱ درصدی حداقل حقوق سال ۹۹

حداقل دستمزد سال ۹۹، یک میلیون و ۸۳۵ هزارتومان تعیین گردیده است.

افزایش دستمزد حقوق بگیران در حالی تصویب گردید که اعتراضات کارگران به دلیل تاخیر در اعلام این رقم بیشتر و بیشتر می شد، البته از جمله موضوعاتی که به اعتراضات کارگران دامن میزد خبر فریز شدن حداقل حقوق کارگران در سه ماهه نخست سال ۹۹ بود که البته دلیل انتشار این خبر هم مشکلات اقتصادی بود که به در پی شیوع ویروس کرونا برای واحدهای تولیدی ایجاد گردیده بود ، البته در این میان کارگران بسیاری هم به دلیل شیوع این بیماری از کار بیکار شده بودند و مجبور به استفاده از بیمه بیکاری بودند که در این بین شایعاتی هم مبنی بر وجود عیدی بیمه بیکاری به گوش می رسید . در هر صورت سرانجام پس از جلسه ای ۶ ساعته افزایش ۲۱ درصدی حداقل حقوق برای سال ۹۹ رسما تصویب گردید.

افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۹۹

براساس اعلام وزیر کار و تعاون در سایر سطوح هم افزایش حقوق برابر با ۱۵ درصد تعیین گردید که باید مبلغ ۹۱ هزارتومان هم به آن اضافه گردد.

حقوق افراد شاغل در دستگاه های اجرایی برای سال ۹۹، ۱۵ درصد افزایش یافته که پس از افزایش حقوق، حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان نباید کمتر از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزارتومان باشد.

براساس قانون افزایش حداقل حقوق ها، از فروردین ماه قابل اجرا هستند. کارفرمایان می توانند این حداقل حقوق ها را در قالب چک، واریز نقدی یا پول نقد به کارکنان خود پرداخت نمایند.

جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۹۹
جدول حداقل حقوق سال 99
جدول حداقل حقوق سال ۹۹

حتما بخوانید: پایه حقوق گروه های بیست گانه در سال ۹۹ به چه صورت است ؟

آنالیز و نحوه محاسبه حقوق و مزایای سال ۹۹
شرح حقوق و مزایا مبلغ ( ریال) نحوه محاسبه
حقوقق  مبنا ( یک ساعت ) ۸۳,۴۶۶ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  /  (۷.۳۳)
حقوقق  مبنا ( یک روز ) ۶۱۱,۸۰۹   (دستمزد روزانه سال ۹۸ ) + (۱.۱۵)*(۳۰.۳۳۸)
حقوق مبنا ( ۳۰ روز ) ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ (دستمزد روزانه سال ۹۹ ) *  (۳۰)
حقوق مبنا ( ۳۱ روز ) ۱۸,۹۶۶,۰۷۹ (دستمزد روزانه سال ۹۹ ) *  (۳۱)
مزد سنوات ( یک روز) ۵۸,۳۳۳ گروه یک بخشنامه
مزد سنوات ( یک ماه ) ۱,۷۴۹,۹۹۰ (مزد سنوات گروه یک در سال ۹۹ ) *  (۳۰)
اضافه کا ری ( یک ساعت ) ۱۱۶,۸۵۲ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۷.۳۳)  /  (۱.۴۰)
تعطیل کاری ( یک ساعت ) ۱۱۶,۸۵۲ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۷.۳۳)  /  (۱.۴۰)
ماموریت ( یک ساعت ) ۱۰۰,۱۵۹ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۷.۳۳)  /  (۱.۲۰)
شب کاری ( یک ساعت ) ۱۱۲,۶۷۹ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۷.۳۳)  /  (۱.۳۵)
نوبت کاری ( صبح و عصر ) ۱,۸۳۵,۴۲۷ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۳۰)  *  (۱۰%)
نوبت کاری ( صبح وعصر و شب ) ۲,۷۵۳,۱۴۱ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۳۰)  *  (۱۵%)
نوبت کاری ( صبح وشب و( عصر و شب ) ۴,۱۲۹,۷۱۱ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۳۰)  *  (۲۲.۵%)
حق اولاد ( یک نفر) محدودیت تعداد اولاد وجود ندارد ۱,۸۳۵,۴۲۷ (دستمزد روزانه سال ۹۹ ) *  (۳)
کمک هزینه  اقلام مصرفی خانوار ( حق بن ) ۴,۰۰۰,۰۰۰ مزایای مستمر ماهانه  مشمول بیمه
کمک هزینه مسکن ۱,۰۰۰,۰۰۰ مزایای مستمر ماهانه
حداقل عیدی یک سال ۳۶,۷۰۸,۵۴۰ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۶۰)
حداکثر عیدی یک سال ۵۵,۰۶۲,۸۱۰ (دستمزد روزانه سال ۹۹ )  *  (۹۰)
معافیت مالیاتی ماهانه ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ماده ۸۴ و ۸۵ ق م م
کف حداقل بیمه روزانه ۶۱۱,۸۰۹ بخشنامه سازمان تامین اجتماعی
سقف حداکثر بیمه روزانه ۴,۲۸۲

تنها یک تماس کافیست تا با کمک مشاوران مالی آرموو میزان دقیق حقوق و عایدی تان را در سال ۹۹ بدانید. برای این کار با شماره ۴۵۲۹۸-۰۲۱ تماس بگیرید.

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

3 × 1 =

همچنین ببینید

بستن
دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن